Ford Motor Company Jobs

Wir, die Ford Bank GmbH, bieten unseren Privat- und Firmenkunden attraktive Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsprodukte für ihre individuelle Mobilität. Anfang 2021 haben wir unser Portfolio um Tages- und Festgeldanlagen der Produktmarke Ford Money erweitert. Zudem unterstützen wir die Ford Partner über unsere Einkaufsfinanzierung und mit einer umfassenden Multi-Risk Betriebsversicherung.

Wir bieten Ihnen:

• Spannende Zukunftsperspektiven in unserem Unternehmen

• Vielfältige und interdisziplinäre Teams

• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, gelebte Diversity

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 35 Stunden-Woche; Zeitkonto mit vollem Freizeitausgleich (Gleitzeittage)

• Flexible Arbeitszeiten

• Hybrides Arbeiten in Köln und im Home Office

• Hervorragende Sozial- und attraktive Zusatzleistungen (z.B. Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersvorsorge)

Die Mitarbeiter der Ford Motor Credit Company engagieren sich seit 60 Jahren dafür, Menschen ans Steuer großartiger Ford- und Lincoln-Fahrzeuge zu bringen. Durch die Partnerschaft mit unseren Händlern offerieren wir fünftausend Verkaufsbetrieben und mehr als vier Millionen Kunden in über 100 Ländern der Welt Finanzierung, persönlichen Service und Fachkompetenz. Wenn Sie kundenorientiert sowie motiviert sind und die Chance suchen, spannende Herausforderungen und Wachstum zu erleben, brauchen Sie nicht nach weiteren Angeboten zu suchen.

• Sie begleiten alle steuerlich-relevanten Tätigkeiten im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse; insbesondere berechnen Sie laufende und latente Steuern nach deutscher Rechnungslegung und US GAAP. Dabei verantworten Sie die termingerechte Durchführung des internen Tax Reportings für US GAAP Zwecke.

• Sie verantworten die Erstellung der Steuererklärung. Dies beinhaltet auch die Steuerbilanz und die Fortschreibung der Überleitungsrechnung nach § 60 II EstDV. Dazu stimmen Sie sich sowohl intern als auch mit den externen Beratern ab. Darüber hinaus verantworten Sie weitere steuerliche Meldeerfordernisse und Reportings.

• Sie begleiten Betriebsprüfungen, indem Sie die Beantwortung von Anfragen verantworten und Termine mit den Prüfern und ggf. Fachabteilungen abhalten. Sie erstellen Diskussionsgrundlagen für solche Termine oder die Geschäftsführung zur Entscheidungsfindung. Sie verantworten die fristgerechte Einreichung von Antworten zu den Prüfungsanfragen und ordnen die Anfragen den Fachabteilungen zu.

• Sie begleiten die Ermittlung der Steuerrückstellungen für identifizierte steuerliche Risiken im Rahmen von Betriebsprüfungen und überwachen die Fortentwicklung solcher. Den Ansatz der Risiken stimmen Sie intern ab und verantworten das entsprechende Reporting.

• Sie begleiten lokale/europäische/internationale Projekte, wie z.B. die Einführung neuer Systeme, die Etablierung von neuen Reportingerfordernissen oder neuer Produkte. Dazu sind Sie in diversen Projekten involviert und erläutern steuerliche Auswirkungen oder Erfordernisse. Sie sind Ansprechpartner für verschiedene Abteilungen z.B. bei Prozessänderungen.

• Sie gestalten an der Optimierung bestehender Abteilungsprozesse mit, dokumentieren diese und begleiten diesen Prozess teamintern.

• Sie haben eine abgeschlossene Prüfung als Steuerberater/-in nach einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen bzw. juristischen Studium oder einer einschlägigen Berufsausbildung

• Sie verfügen über eine langjährige einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert mit Bezug zu einem US-Unternehmen

• Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und nachvollziehbar darstellen und schätzen Teamarbeit

• Sie haben gute analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, sehr gute kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten

• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie sind mit MS Office Programmen sehr gut vertraut und offen gegenüber neuen IT-Applikationen (iERP, Alteryx, andere)

Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

Requisition ID : 23266